24.9.15 ערכאת הערעורים של ניו-יורק נדרשה לאחריותו של ספונסר בעסקת איגוח, למצגים ולהתחייבויות שהציג והתחייב בעסקה; בתוך כך, דיון מעניין מאוד בתפקידים השונים ובאחריות השונה של הגורמים בעסקאות איגוח, ובשאלה – אימתי הופרו המצגים וההתחייבויות של הספונסר? באופן ספציפי נשאלה השאלה, האם הספונסר התחייב, כהתחייבות עתידית (future performance), לפירעון הלוואות המשכנתא נשוא האיגוח? עוד בפסק הדין: אחריות השחקנים השונים בעסקאות איגוח; התחייבויות עתידיות בהסכם ותחולת דיני ההתיישנות על סעיפים ספציפיים אלה
17.9.15 ערכאת הערעור של מחוז קולומביה דנה בערעור על החלטת בית המשפט המחוזי, ובשאלה, האם נושאי משרה בחברה הציגו מצגים כוזבים בפני ציבור המשקיעים ערב מכירת החברה, במטרה לנפח את מחיר מניותיה?; בתוך כך, דיון חשוב ומפורט בשני נמלי מבטחים הפוטרים מנשיאה באחריות – טענות שהן בגדר תחזית עתידית גרידא (forward looking statements), אשר בנסיבות מסויימות, יעניקו הגנה מפני תביעה בעילה של מצג כוזב ומטעה, וכן הצהרות שהן בגדר הצהרות מנופחות (puffery) וריקות מתוכן ממשי עוד בפסק הדין: מצג שווא ואי-גילוי נאות בקשר למצבה הפיננסי של החברה; הצהרה עתידית הנתמכת בהצהרת זהירות כנה – ההיסטוריה הפרשנית של נמל מבטחים זה; הצהרה מנופחת (puffery)
10.9.15 "שווי הוגן" הינו השווי לבעל המניות של חברה, כעסק חי, בניגוד לערך החברה בהקשר של עסקת מיזוג או כל עסקה אחרת. GOLDEN TELECOM, INC. v. GLOBAL GT LP and GLOBAL GT LTD., No. 392, 2010 (8.12.2010)
10.9.15 חלוקת דיבידנד בחברה היא החלטה המצויה בסמכותו של הדירקטוריון, והיא מתקבלת בהתאם לשיקול דעתו העסקי; התערבות בית המשפט בהחלטה של הדירקטוריון שלא לבצע חלוקה כאמור, תתרחש רק אם הוכח שאי-חלוקת הדיבידנד נובעת מניצול שיקול הדעת לרעה, קיפוח, או חוסר תום לב.
10.9.15 הסמכות לחלוקת דיבידנד שייכת לדירקטוריון, ולפיכך, החלטה על חלוקת דיבידנד היא בבחינת החלטה המתקבלת בהתאם לשיקול הדעת העסקי של הדירקטוריון; לבעלי מניות החברה אין זכות קנויה לדיבידנד והעובדה שהצטבר די רווח בקופת החברה, לא מהווה שיקול, עת בית המשפט עצמו, מתבקש להורות על חלוקה בהעדר קביעה כזו על ידי הדירקטוריון. LITLE v. WATERS, No. 12,155, Court of Chancery of the State of Delaware, New Castle (10.2.1992)
10.9.15 המסמכים שנשלחו לבעלי המניות, לא התגבשו לכדי ערבות למתן ולחלוקת דיבידנד; לכל היותר, עסקינן בהצהרת כוונות או מדיניות לתשלום דיבידנד בעתיד. IN RE ARKLA EXPLORATION CO. SHAREHOLDERS LITIGATION, In the Court of Chancery in the State of Delaware (14.1.1992)
10.9.15 ועדת מענקים של הדירקטוריון נדרשת לעמוד במבחני חזקת כלל שיקול הדעת העסקי: בית המשפט הצ'נסרי נדרש לדון בפרשה שבליבה, הענקת מענקים לבני משפחה שהייתה גם בעלת השליטה בחברה ציבורית, לאחר שמענקים והטבות אלה אושרו על ידי ועדת מענקים שהייתה קשורה אף היא, בקשרים מסויימים, עם המשפחה בעלת השליטה בחברה, ובשעה שהדירקטוריון הורכב מרוב דירקטורים בעלי עניין אישי אשר מונו על ידי משפחת השליטה; בפרשה זו, דיון נרחב בשאלה, אימתי יחול סטנדרט הבחינה לפי כלל ההגינות המלאה, תוך מתן כבוד רב לחזקת שיקול הדעת העסקי ולעצמאות הדירקטוריון עוד בפסק הדין: עניין אישי של דירקטוריון ושל ועדת המענקים המיוחדת של הדירקטוריון בעת הענקת תמריצים והטבות; יישום חזקת כלל שיקול הדעת העסקי גם על ועדת מענקים